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Análise DISC

Comportamento, liderança e performance com base em dados.

Aplico a metodologia DISC para mapear como as pessoas do seu time se comunicam, decidem, lideram e entregam. A leitura vai além do perfil: conecta comportamento, papel e resultado para você tomar decisões melhores sobre gente.

Para quem é

Se algum destes sinais aparece na sua empresa, este trabalho já se paga.

Você precisa desenvolver líderes que já entregam resultado mas geram atrito.

Existem conflitos recorrentes entre áreas ou dentro de um time.

Você quer melhorar processos seletivos e reduzir contratações erradas.

A empresa cresce e a liderança precisa aprender a delegar por perfil, não por afinidade.

O que entrego

Entregáveis concretos, documentados e prontos para operar.

  • Aplicação online do assessment DISC para cada participante.
  • Relatório individual com estilo comportamental predominante.
  • Devolutiva individual ou em grupo com interpretação prática.
  • Plano de desenvolvimento pessoal e/ou de liderança.
  • Mapa comportamental do time (quando aplicado em grupo).
  • Recomendações para comunicação, delegação e alocação de talentos.
Como conduzo

Um método claro, do primeiro contato à sustentação.

01

Contexto

Alinhamento de objetivos: desenvolvimento, seleção, formação de time ou resolução de conflitos.

02

Aplicação

Assessment online, respondido em poucos minutos por cada participante.

03

Devolutiva

Interpretação profissional dos resultados, individual ou em grupo.

04

Plano

Ações concretas para desenvolvimento e aplicação na rotina.

Resultados esperados

O que muda na sua operação depois deste trabalho.

  • Comunicação mais fluida entre líderes e times.
  • Delegação e alocação de talentos alinhadas ao perfil.
  • Redução de conflitos por diferenças de estilo.
  • Liderança mais adaptativa e times mais engajados.
Dúvidas comuns

Perguntas frequentes sobre este serviço

Vamos começar pela triagem gratuita de 15 minutos?

Sem compromisso. Você me conta o cenário, eu digo se este serviço é o mais adequado, ou indico outro caminho.